Presentación
El Máster en Práctica Jurídica y Resolución de Conflictos es una oportunidad única para adentrarte en un sector en constante crecimiento y alta demanda. En un entorno donde las competencias legales y la resolución efectiva de conflictos son esenciales, este máster te preparará para afrontar los retos actuales del ámbito jurídico. A través de módulos especializados, adquirirás habilidades en práctica jurídica, responsabilidad penal, protección de datos, oratoria y mediación, entre otros. El enfoque del programa está diseñado para dotarte de una visión integral y práctica, permitiéndote desarrollar capacidades como la atención al cliente, el emprendimiento, y la gestión de casos y clientes. Además, el aprendizaje del inglés jurídico te permitirá desenvolverte en contextos internacionales, ampliando tus horizontes profesionales. Con nuestra modalidad online, podrás acceder a un contenido académico de calidad, adaptado a tus necesidades, sin importar dónde te encuentres. Únete a nosotros y transforma tu futuro profesional en el ámbito jurídico.
Para qué te prepara
El Máster en Práctica Jurídica y Resolución de Conflictos te prepara para enfrentar desafíos complejos en el ámbito jurídico con habilidades prácticas y teóricas. Desarrollarás la capacidad de gestionar despachos, asesorar clientes, y aplicar estrategias de marketing. Comprenderás la responsabilidad penal de personas jurídicas, así como aspectos de protección de datos. Además, te formarás en oratoria jurídica y mediación en contextos civiles, mercantiles y laborales, fortaleciendo tu capacidad para resolver conflictos eficientemente.
Objetivos
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- Desarrollar habilidades de mediación en conflictos civiles y mercantiles.
- Comprender la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
- Aplicar el RGPD en la gestión de datos de despachos jurídicos.
- Dominar técnicas de oratoria para intervenciones jurídicas eficaces.
- Elaborar estrategias de marketing para promoción de despachos legales.
- Implementar software jurídico para optimizar gestión de casos.
- Utilizar el inglés jurídico para mejorar la comunicación internacional.
A quién va dirigido
El Máster en Práctica Jurídica y Resolución de Conflictos está dirigido a abogados y profesionales del ámbito legal que buscan profundizar en áreas como la práctica jurídica, responsabilidad penal de personas jurídicas, y protección de datos. Además, es ideal para quienes desean mejorar en mediación civil, mercantil y penal, y fortalecer sus habilidades de oratoria y gestión de despachos.
Salidas Profesionales
'- Abogado especializado en responsabilidad penal de personas jurídicas - Consultor en protección de datos para despachos legales - Mediador en conflictos civiles y mercantiles - Asesor en estrategias de marketing jurídico - Especialista en facturación y contabilidad para juristas - Experto en mediación penal y justicia restaurativa - Consultor de oratoria jurídica y comunicación efectiva
Metodología
Equipo docente especializado
Temario
- Estatuto general de la abogacía
- Derechos y deberes de los abogados
- Introducción a la Deontología Profesional
- Deontología profesional
- Códigos deontológicos
- Fundamento filosófico de la ética y deontología profesional
- Ética profesional
- 6. Calidad Profesional
- Tipología de clientes
- Comunicación verbal y no verbal
- Pautas de comportamiento
- Estilos de respuesta en la interacción verbal: asertivo, agresivo y no asertivo
- La atención telefónica
- Tratamiento de cada una de las situaciones de atención básica
- Evaluación del potencial emprendedor
- Variables que determinan el éxito en el despacho
- Empoderamiento
- Concepto y contenido del marketing
- Estrategias y tipos de marketing
- Marketing mix
- Elaboración del plan de marketing
- Análisis DAFO y estrategias de marketing
- La responsabilidad civil en el ejercicio de la abogacía
- El contrato de seguro de responsabilidad civil
- La responsabilidad civil asegurada
- La delimitación del riesgo
- La cobertura del daño
- Las cláusulas claim made
- Desconocimiento del interés asegurado
- Los honorarios del abogado
- Elaboración facturas
- Introducción. Reformas tras las Leyes Orgánicas 5/2010 y 1/2015
- Transmisión de la responsabilidad penal a las personas jurídicas
- Artículo 319 del Código Penal
- Compatibilidad de sanciones penales y administrativas. Principio “Ne bis in ídem”
- La persona jurídica en la legislación penal
- Imputación de responsabilidad a la persona jurídica
- Delimitación de los delitos imputables a personas jurídicas
- Penas aplicables a las personas jurídicas
- El procedimiento penal
- Delito de tráfico ilegal de órganos
- Delito de trata de seres humanos
- Delitos relativos a la prostitución y corrupción de menores
- Delitos contra la intimidad, allanamiento informático y otros delitos informáticos
- Delitos de estafas y fraudes
- Delitos de frustración de la ejecución
- Delitos de insolvencias punibles
- Ejercicio resuelto. Jurisprudencia comentada
- Delitos de daños informáticos
- Delitos contra la propiedad intelectual e industrial, el mercado y los consumidores
- Delitos de blanqueo de capitales
- Delitos de financiación ilegal de partidos políticos
- Delitos contra la hacienda pública y la Seguridad Social
- Delitos contra los derechos de los ciudadanos extranjeros
- Delitos de construcción, edificación o urbanización ilegal
- Ejercicio resuelto. Jurisprudencia
- Delitos contra el medio ambiente
- Delitos relativos a la energía solar y las radiaciones ionizantes
- Delitos de riesgo provocados por explosivos
- Delitos contra la salud pública relativos a sustancias peligrosas, medicamentos, dopaje, delitos alimentarios y similares
- Delitos de tráfico de drogas
- Delitos de falsedad de moneda
- Ejercicio resuelto. Jurisprudencia comentada
- Delitos de falsedad en medios de pago
- Delitos de cohecho
- Delito de corrupción de funcionario extranjero
- Delitos de tráfico de influencias
- Delito de malversación
- Delitos provocación a la discriminación, el odio y la violencia
- Delitos financiación del terrorismo
- Introducción: delitos societarios
- La figura del delito societario
- Delitos societarios que afectan al funcionamiento de la sociedad y contienen como elemento típico el perjuicio
- Delitos societarios contrarios a la correcta información de los socios, participación social o actuación inspectora
- Delitos de administración fraudulenta
- Cuestiones generales: RGPD, Despachos, Abogados y profesionales
- Las políticas de protección de Datos
- Legitimación del tratamiento: Profesionales del Sector jurídico como Responsable o encargado del tratamiento
- Delegado de Protección de Datos (DPD). Marco normativo
- Tratamiento de los datos en el proceso y en el juiciO
- Secreto profesional y confidencialidad
- El principio de Responsabilidad Proactiva
- Privacidad desde el Diseño y por Defecto. Principios fundamentales
- Análisis de riesgo en los Despachos de abogados y Procuradores
- Evaluación de Impacto relativa a la Protección de Datos (EIPD) y consulta previa. Los tratamientos de alto riesgo
- Seguridad de los datos personales. Seguridad técnica y organizativa
- Brechas de seguridad en el Despacho de Abogados. Violaciones de seguridad
- Registro de actividades de tratamiento: Identificación y clasificación del tratamiento de datos
- Códigos de conducta y certificaciones
- Páginas web y cookies
- Comunicaciones electrónicas entre profesionales del Sector Jurídico y clientes
- El cloud computing
- Publicación de sentencias en internet
- Tratamiento de datos derivados de la aplicación de la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales
- Cesión de Datos a la Agencia Tributaria (AEAT)
- Colegios Profesionales: publicación de datos de los colegiados
- Modelo de contrato de encargo con cláusula informativa
- Modelos para el uso y la navegación en páginas web
- Modelo de acuerdo de encargo de tratamiento
- Modelos para el ejercicio de derechos
- Modelos de respuesta para el ejercicio de derechos
- Introducción
- La oratoria
- Técnica y procedimiento de la oratoria: la retórica
- Las ventajas de ser un bien orador
- Objetivos del orador
- La mejor forma de conectar con el público
- Técnicas para afrontar el miedo a hablar en público
- Timidez y ansiedad social
- Asertividad
- Definición de habilidad personal y social
- Habilidades sociales de especial interés
- Comunicación verbal: diálogo
- Las actitudes para el diálogo entre personas
- Claves para la comprensión de la información verbal
- Problemas psicológicos de la comunicación verbal
- ¿Qué es la comunicación no verbal?
- Componentes de la comunicación no verbal
- El lenguaje corporal
- Los orígenes del diálogo: comunicación
- Características, funciones y componentes del diálogo
- El diálogo oral
- Las interferencias en el proceso de comunicación
- Cómo facilitar la buena comunicación
- Habilidades conversacionales
- La escucha
- La reformulación
- La aceptación incondicional
- La destreza de personalizar
- La confrontación
- Introducción
- Narración
- Descripción
- Exposición
- Argumentación
- La preparación del discurso
- El estilo de la intervención
- El factor tiempo
- El público
- El contexto de la intervención
- El contenido
- El día del acto
- La intervención
- Tipologías de clientes
- Comunicación verbal y no verbal
- Pauta de comportamiento
- Estilos de respuesta en la interacción verbal: asertivo, agresivo y no asertivo
- La atención telefónica
- Tratamiento de cada una de las situaciones de atención básica
- Tipologías de partes
- Proceso comunicativo del acto judicial
- Estrategias
- Herramientas útiles
- Las formas en las actuaciones Judiciales
- El alegato
- El interrogatorio
- Rasgos lingüísticos coloquiales del discurso jurídico oral
- La redacción de escritos jurídicos
- Tipos de escritos
- Terminología jurídica
- Aspectos principales del software
- Conceptualización y áreas del software para el sector jurídico
- Características del software para el sector jurídico
- Tecnología y mundo jurídico
- Valor añadido de los servicios
- Servicios online específicos
- Servicios multidisciplinares
- Cliente online de servicios legales
- Gestión de clientes en servicios online del sector jurídico
- Gestión de clientes con la estrategia CRM
- Atención al cliente
- Asistencia al cliente
- Satisfacción del cliente
- Quejas, objeciones y reclamaciones
- Fidelización de clientes
- Introducción a la gestión de casos
- Áreas de los diferentes casos
- Por qué aceptar los casos
- Errores en la gestión de casos
- Introducción a la factura electrónic
- Factura ordinaria y factura electrónica
- Tipos de facturas
- Requisitos de la factura
- Relación telemática entre la Administración Pública y la ciudadanía
- Uso de medios electrónicos
- Sistema de Interconexión de Registros (SIR)
- Práctica de notificaciones
- Consecuencias de la nueva regulación
- Formas de identificación de los ciudadanos y de la administración
- El expediente electrónico
- Notificaciones telemáticas
- Contratos informáticos
- Propiedades de contratos informáticos
- Tipos de contratos informáticos
- Cumplimiento de contratos informáticos
- Introducción a la contabilidad
- Conceptos de contabilidad y patrimonio de la empresa
- Introducción al registro de operaciones contables
- Elementos patrimoniales: bienes, derechos y obligaciones
- Cuentas y Grupos en el Plan General Contable (PGC)
- Estructura económico-financiera del balance: Activo, Pasivo y Neto
- Registro de operaciones. Teoría del cargo y abono
- Observaciones previas
- Variaciones de neto: Reflejo contable e ingresos y gastos
- El ciclo contable y sus fases: Apertura de la contabilidad, registro de operaciones y cálculo del resultado
- Introducción a la contabilidad de gastos e ingresos
- Compras y ventas por el sistema especulativo (Subgrupos 60, 61 y 70,71)
- Servicios exteriores (Subgrupo 62)
- Tributos (Subgrupo 63)
- Gastos de personal (Subgrupo 64)
- Gastos Financieros (Subgrupo 66)
- Gastos excepcionales (Subgrupo 67)
- Otros ingresos de gestión (Subgrupo 75)
- Ingresos Financieros (Subgrupo 76)
- Ingresos excepcionales (Subgrupo 77)
- Regulación Contable del IVA
- Operaciones con IVA Soportado
- Operaciones con IVA repercutido
- El IVA en el arrendamiento financiero
- Modificación de la Base Imponible
- Liquidación Contable del Impuesto
- Corrección de valor de las existencias
- Deterioro de valor de los créditos por operaciones comerciales
- Introducción a la contabilización del inmovilizado material
- Clasificación del inmovilizado material. Cuadro de cuentas
- Valoración inicial del inmovilizado material
- Aumento del rendimiento, vida útil o capacidad productiva
- Valoración posterior: la amortización
- Bajas y enajenaciones
- Ejercicio resuelto. Contabilización de apuntes en el Libro Diario
- El principio de devengo
- Ajustes por periodificación
- Imputación de ingresos y gastos
- Concepto y clases de deudas con entidades de crédito
- Deudas con entidades de crédito
- Póliza de Crédito
- Introducción y clases de subvenciones
- Resumen previo para la contabilidad de subvenciones no reintegrables
- Normativa de subvenciones, donaciones y legados otorgados por terceros
- Resumen contable de las subvenciones para las pymes
- El Arrendamiento
- Arrendamiento Financiero (Leasing)
- Arrendamiento Operativo
- Diferencia entre el Resultado Contable y Fiscal
- Impuesto Corriente: activos y pasivos por impuesto corriente
- Impuesto Diferido: activos y pasivos por impuesto diferido
- Compensación de Bases Imponibles Negativas
- Variaciones del Tipo Impositivo
- Información proporcionada en las cuentas anuales
- Ejercicio resuelto. Contabilización impuesto sobre sociedades
- Elementos de Patrimonio Neto: Concepto y Características
- Capital y Reservas
- Otras partidas de Neto
- Aplicación del resultado del ejercicio contable
- Introducción a los Estados Financieros
- El balance de situación
- La cuenta de Pérdidas y Ganancias
- El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
- El Estado de Flujos de Efectivo
- La memoria
- Ejercicio resuelto. Aplicación del PGC Pymes a una Sociedad
- Ejercicio resuelto. Continuar aplicando el PGC Pymes en una Sociedad
- Ejercicio resuelto. Elaborar el balance Adaptado al PGC
- Aproximación a los conceptos de Liquidez, solvencia, endeudamiento y rentabilidad
- Capital corriente como índice del equilibrio financiero
- Liquidez a corto plazo
- Solvencia
- Endeudamiento
- Rentabilidad
- Ejercicio resuelto aplicación de ratios
- Formal greetings in English
- Introducing yourself
- Small talk
- Listening: A good meeting
- Reading: Negotiating
- Grammar review: Conditional
- Speaking: How to be an active participant in meetings
- Writing: A meeting minutes
- Vocabulary
- Language styles
- Grammar and vocabulary differences
- Telephone expressions and vocabulary
- Asking for clarification
- Dealing with complaints on the phone
- Speaking: How to interrupt politely
- Agreeing and disagreeing
- Writing: An email offering an apology
- The appropriate vocabulary and sentences
- Formal writing
- Specific text patterns
- Useful expressions and vocabulary
- Communication skills
- Taking part in a discussion
- Chairing a meeting
- Delivering a Presentation
- Answering questions
- Listening: Presenting your idea to investors
- Reading: Pieces of advice for entrepreneurs
- Grammar review: Modal verbs for the past
- Speaking: Product presentation
- Writing: A letter of enquiry
- Vocabulary
- Listening: International business
- Reading: Challenges and opportunities of multiculturalism
- Grammar review: Verbs followed by infinitive or gerund
- Speaking: Where would you like to work abroad?
- Writing: A recommendation letter
- Vocabulary
- Key features
- Plain English movement
- Phrasal verbs
- Collocations
- Sources of law
- Related vocabulary
- Overview
- Civil law and common law in contrast
- Related vocabulary
- Institutions
- Legal professionals
- Spelling differences
- Use of verbs
- Vocabulary and phrases
- Aproximación al concepto de mediación
- Principios informadores de la mediación
- Ventajas de la mediación
- La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
- Mediación por medios electrónicos
- Mediación transfronteriza
- Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación
- Normativa Europea
- Normativa Estatal
- Normativa Autonómica
- El mediador
- Las instituciones de mediación
- El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
- Deontología profesional
- Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
- Inicio de la mediación
- Voluntariedad de la mediación
- Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
- Sesiones de mediación
- Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto
- Las cláusulas de mediación
- Eficacia de las cláusulas de mediación
- Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales
- Cláusulas tipo
- Ventajas de la mediación frente al proceso judicial
- Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación
- Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación
- Impugnación del Acuerdo de Mediación
- Ejecución del Acuerdo de Mediación
- Iniciar la mediación: mediador como líder
- Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista
- Identificar el conflicto
- Identificar intereses
- Conseguir pactos
- Normas reguladoras de mediación en el ámbito europeo e internacional
- Normas reguladoras de mediación en España
- Principios y garantías que establece la Ley
- Asuntos no mediables
- Respeto a los derechos y legítimas de terceros
- Responsabilidad del mediador/a
- Requisito de procedibilidad y libre disposición. Obligatoriedad de la mediación
- El mediador/a. Requisitos, funciones y rol
- El equipo de mediación
- Responsabilidad de información
- Responsabilidad de cumplimiento de los principios informadores del proceso
- Responsabilidad civil
- Técnicas a emplear en el proceso de mediación
- Habilidades necesarias para mediar
- Procesos y técnicas de comunicación en mediación
- Introducción a la psicología básica
- Funciones psicológicas
- La personalidad. Tipos de personalidad para la toma de decisiones
- Pensamiento. Tipos de pensamiento
- Funcionamiento de la mente humana
- El razonamiento deductivo e inductivo
- Solución de problemas en la psicología cognitiva
- Emociones y su utilidad en mediación
- La empatía en el proceso de mediación
- Cuestiones previas
- Deontología profesional en la Mediación
- Código de la profesión: origen del mediador
- Códigos éticos
- Estado actual de la deontología de la mediación en España
- Negociación
- Conciliación
- Mediación
- Arbitraje
- Sistema judicial
- Igualdad de género en mediación
- Detección de la violencia de género en el proceso de mediación
- Atención a las personas con discapacidad en mediación
- Perspectiva de género
- Atención a la infancia y familia en el proceso de mediación
- Atención a la diversidad sexual en mediación
- Atención a necesidades específicas de personas mayores de sesenta y cinco años. Garantías a su participación en el proceso de mediación en condiciones de igualdad
- Aproximación a la mediación en asuntos civiles y mercantiles
- Principios de la mediación civil y mercantil
- La mediación civil y mercantil: aspectos jurídicos
- Derivación a mediación de asuntos civiles y mercantiles
- Las partes en el procedimiento civil y mercantil
- Pautas legales de comportamiento
- Efectos vinculados a la mediación de las partes
- Relación de las partes con la institución de la mediación
- Estructura del procedimiento
- Solicitud de inicio del procedimiento
- Elección del mediador
- Sesión informativa: Apertura del procedimiento de mediación
- Sesión constitutiva: formalización de la mediación bajo la supervisión del mediador designado
- Duración y desarrollo del proceso de mediación
- Terminación del procedimiento de mediación
- Actuaciones desarrolladas por medios electrónicos
- El Acuerdo de mediación
- Homologación del acuerdo
- Elevación a escritura pública
- Ejecución de los acuerdos
- Competencia judicial
- Ejecutividad: despacho de la ejecución
- Aproximación a la mediación en el ámbito internacional
- Delimitación del carácter transfronterizo
- Reconocimiento y ejecutividad
- Declinatoria internacional y examen de competencia
- Mediación como herramienta conciliadora intraprocesal
- Allanamiento
- Mediación y prueba
- El derecho de la competencia: concepto
- Materias susceptibles de mediación
- Procedimiento
- Conflictos transfronterizos en el ámbito de la competencia
- Mediación en el Derecho de Sociedades: aproximación
- Mediación societaria
- Ámbito de aplicación de la mediación societaria
- Mediación y Propiedad industrial
- Protección jurisdiccional de la propiedad industrial
- La mediación en el ámbito de la Propiedad Industrial
- Entidades mediadoras
- Medidas cautelares en los procedimientos de mediación
- Mediación en el ámbito del Derecho del consumo: Concepto
- Sujetos participantes en el conflicto
- Conflictos de consumo
- Mediación en los conflictos de consumo
- Características esenciales
- Ámbito de la mediación vecinal
- Blocking o acoso vecinal
- La mediación intercultural
- La mediación comunitaria
- Introducción de la mediación en la esfera de las relaciones de trabajo
- La mediación laboral en el sistema de justicia
- Principios orientadores de la mediación el ámbito socio-laboral
- Ventajas de la mediación laboral
- Objetivos que promueve la mediación social-laboral
- El conflicto laboral
- Tipos, sujetos y objeto en el conflicto laboral
- La mediación laboral como medio de evitación del proceso laboral
- La mediación en la Unión Europea
- Efectos sobre el FOGASA y el desempleo
- Cuestiones de legalidad
- Supuestos excluidos de la mediación
- Perspectiva futura
- Evolución histórica de la mediación laboral individual
- Concepto y características elementales
- Mediación individual
- Convenio colectivo y mediación individual
- Acuerdos Interprofesionales y mediación individual
- Dicotomía de la negociación individual laboral: papel del mediador y figura del conciliador administrativo
- El Derecho en torno a los conflictos del trabajo: papel de la mediación
- El Convenio Colectivo
- Ruptura de negociaciones en torno al acuerdo del Convenio colectivo
- Los conflictos colectivos de trabajo ante el Derecho del Trabajo
- El mediador ante el conflicto colectivo
- La mediación en los juzgados de lo Social. Como implantar la mediación el Juzgado
- El papel de las partes y de los abogados/graduados sociales en la mediación
- Mediación intrajudicial en el proceso laboral
- Consecuencias procesales del sometimiento al proceso de mediación
- Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación
- Naturaleza de la mediación laboral
- Tipología del comportamiento en la mediación
- Conducta del mediador
- Constitución del buen mediador
- Aproximación y datos sobre mediación laboral
- Cataluña: Tribunal Laboral de Conciliación, Mediación y Arbitraje
- País Vasco: CRL y PRECO
- Andalucía: SERCLA
- SIMA: Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje
- Resto de Comunidades Autónomas
- Mediación penal
- Justicia restaurativa
- La resolución del conflicto derivado del delito
- Instrumentos de la Justicia restaurativa
- Casos reales de mediación: homicidio y robo con violencia
- El conflicto como elemento de la mediación penal
- El conflicto como conducta antisocial delictiva
- El menor y el conflicto social como forma de conducta
- El mediador ante el conflicto posdelictual
- Contextualización en torno a la mediación penal
- El Ministerio Fiscal y la Mediación penal en el ámbito de los menores
- El Ministerio Fiscal y la Mediación penal en el ámbito de los adultos
- Crítica al principio de oportunidad legal
- Decisión Marco del Consejo de la Unión Europea de 15 de marzo (2001/220/JAI)
- Directiva 2012/29/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo
- Acuerdos entre víctima e inculpado
- Ventajas de la mediación en procesos penales
- Marco actual de la mediación penal en España: la Ley 4/2015, del Estatuto de la víctima de delito
- Clases de mediación penal
- Tipología de casos derivables a mediación
- Ámbito objetivo de la mediación penal
- Fases de la mediación penal
- Terminación del proceso de mediación: seguimiento de acuerdos
- Ejemplos de sentencias de mediación
- Condiciones para el inicio del proceso
- PARTICULARIDADES DE LA MEDIACIÓN PENAL CON MENORES
- El proceso de mediación penal extrajudicial con menores
- El proceso de mediación penal intrajudicial con menores
- Perfil de los menores y reincidencia
- Centros penitenciarios y prisionización
- Estadísticas, normativa y realidad de los entornos penitenciarios
- La mediación como alternativa: un proceso restaurativo
- Proceso de mediación penitenciaria
- Víctima y victimario
- Mediador penal
- Potestades del mediador
- Oficinas de Asistencia a las Víctimas
- Proyectos piloto
- Aproximación al ámbito de la mediación familiar
- Conflicto familiar: esbozo de la separación y el divorcio
- Casos que no son mediación familiar
- Ámbito de actuación de la mediación familiar
- Características de la mediación familiar
- Programas de mediación familiar
- Recomendación 1/1998, del Consejo de Europa, sobre Mediación Familiar
- Reglamento (CE) 2201/2003, sobre responsabilidad parental
- Directiva 2008/52/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2008, sobre ciertos aspectos de la Mediación en asuntos civiles y mercantiles
- Legislación estatal
- Legislación autonómica
- Introducción a las técnicas de mediación
- Escucha activa
- El espejo
- Empoderamiento
- Legitimación
- Reformulación
- Reencuadre
- Transmutación
- Normalización
- Cohesión de las discordancias
- Choque de posturas
- Lluvia de ideas
- Fragmentación
- Preguntas
- Tareas fuera del espacio de la mediación
- Sobre la patria potestad
- Sobre la custodia compartida
- Sobre las relaciones familiares
- Sobre la vivienda familiar
- Sobre la pensión alimenticia
- Sobre el patrimonio
- Aproximación
- Movilización de los Jueces
- Juzgados de Familia
- Tribunales de apelación o segunda instancia
- Tribunales Superiores de Justicia
- Tribunal Supremo
- Sesión sobre presupuestos y pensiones
- División de bienes
- Acuerdos sobre los hijos
- Comunicación de la separación a los hijos
- Padres e hijos ante la separación
- PARTICIPACIÓN DE LOS HIJOS EN LA MEDIACIÓN
- Mediación en la reorganización familiar
- Acogida
- Adopción
- Familias de acogida/adopción y los menores
- Intervención mediadora en acogida y adopción
Titulación
Titulación de Máster en Práctica Jurídica y Resolución de Conflictos con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional