Master en Coaching Profesional y Gestión Estratégica + Titulación universitaria

La aparición de numerosas terapias y disciplinas centradas en el crecimiento y el desarrollo de la persona en los diferentes ámbitos de su vida, ya sea el personal, profesional, deportivo, académico, etc. ha dado lugar a la creación de la especialidad conocida como coaching estratégico. El coaching estratégico debe entenderse como una combinación de las principales fortalezas de muchas de estas disciplinas, como el coaching tradicional, la PNL o la terapia gestalt, dando lugar a un proceso de entrenamiento estructurado, con una estrategia bien definida y orientada a la consecución de los objetivos propuestos. El master en coaching estratégico ofrece los conocimientos necesarios sobre coaching, PNL, mentoring y terapia gestalt para poder especializarse en esta nueva disciplina, que marcará el futuro del desarrollo personal.

A través del master en coaching estratégico se ofrece al alumnado la formación necesaria en materia de coach personal, ejecutivo y profesional desde el punto de vista estratégico, para poder ejercer en este ámbito de forma profesional, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. Es decir, se abordará la formación desde la combinación de diversas modalidades de asesoramiento y terapia como el coaching, la terapia gestalt o la programación neurolingüística. Para alcanzar estos objetivos con éxito, este master online en coaching estratégico permite al alumnado desarrollar los conocimientos oportunos para saber cómo aplicar coaching personal, terapia gestalt, counseling y PNL conjuntamente, de forma que las sinergias que se producen permitan lograr mejores resultados en el desarrollo personal del coachee.

• Conocer el coaching y su importancia en la empresa.
• Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa.
• Conocer el mentoring y sus diferentes tipos.
• Diseñar y planificar un programa de mentoring.
• Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
• Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
• Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.
• Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
• Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial.
• Impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching.
• Conocer la importancia de la inteligencia emocional aplicada a la vida laboral.
• Conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional.
• Aprender sobre la dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional.
• Conocer las diferentes habilidades directivas y la inteligencia emocional aplicada a los equipos de trabajo.
• Aprender sobre el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.
• Realizar un acercamiento a la programación neurolingüística como herramienta para el cambio y el crecimiento personal y organizacional.
• Iniciarse en la aplicación de técnicas básicas de PNL a nivel individual y de equipos.
• Orientar la implementación de las estrategias de PNL a la actividad empresarial, para introducirnos en el trabajo con equipos, directivos y departamentos.
• Conocer los conceptos básicos y aplicaciones del Couseling en el ámbito personal y laboral.
• Conocer los conceptos básicos y aplicaciones de la Teoría Gestalt en el ámbito personal y laboral.
• Identificar y reflexionar sobre la teoría, la filosofía y la práctica del couseling.
• Aportar herramientas y nociones básicas para poder enfocar la problemática que presenta el curso de una forma dinámica, breve y a la vez consistente.
• Aprender a aplicar las técnicas y habilidades del Couseling y terapia Gestalt en relación de ayuda y asesoramiento, tanto preventivamente como en los momentos de conflicto y crisis, también posteriormente para paliar efectos negativos garantizar el mantenimiento del cambio y de las consecuencias positivas y saludables.

El master en coaching estratégico está dirigido a psicólogos, coaches, directivos, gerentes de recursos humanos, terapeutas, etc. interesados en ampliar o actualizar sus conocimientos en esta materia para mejorar su desempeño profesional, así como a todas aquellas personas que quieran formarse en coaching estratégico para desarrollar su carrera profesional en uno de los sectores con más potencial de crecimiento a medio y largo plazo en el ámbito de la consultoría y el asesoramiento personal y profesional.

Doble Titulación: - Titulación de Máster en Coaching Profesional y Gestión Estratégica con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 125 horas por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 5 Créditos Universitarios ECTS