Presentación
En un contexto empresarial en constante cambio, la habilidad para cultivar relaciones laborales efectivas es crucial. Nuestro Master en Coaching en Relaciones Laborales proporciona estrategias de vanguardia para líderes y profesionales que buscan convertirse en agentes de cambio positivo. Incendiando la pasión por el aprendizaje, este curso fusiona teoría y aplicaciones prácticas en materias como Coaching y Mentoring, e integra técnicas avanzadas de PNL e Inteligencia Emocional, fundamentales para el autodescubrimiento y liderazgo.Al sumergirse en el dinamismo del coaching aplicado a contextos laborales, los participantes adquieren competencias para diseñar tácticas de resolución de conflictos, fortalecimiento de equipos de trabajo y desarrollo del potencial humano. Con la capacidad de hablar en público afinada, los futuros coaches estarán listos para inspirar y guiar.Optar por nuestro programa significa elegir un camino de aprendizaje flexible y profundo que se ajusta a las necesidades del mundo profesional actual. No solo se busca la adquisición de habilidades técnicas, se incentiva la transformación interna hacia una figura de líder-coach integral y efectivo. Comience a marcar la diferencia en su entorno laboral con una formación que lo eleva a nuevas alturas profesionales.
Para qué te prepara
El curso Master en Coaching en Relaciones Laborales te prepara para convertirte en un experto en el fomento del desarrollo profesional y personal dentro del ambiente laboral. Aprenderás técnicas de coaching y mentoring para liderar equipos, aplicarás herramientas de inteligencia emocional y PNL para mejorar la comunicación y la gestión de conflictos, y desarrollarás habilidades para el autoconocimiento y liderazgo efectivo. Además, te capacitaremos en estrategias de oratoria para hablar en público con confianza y claridad.
Objetivos
- Dominar coaching y mentoring.
- Aplicar coaching laboral.
- Usar técnicas de coaching.
- Integrar PNL y emociones.
- Desarrollar inteligencia EQ.
- Mejorar oratoria laboral.
- Liderar con autoconocimiento.
A quién va dirigido
El Master en Coaching en Relaciones Laborales es ideal para líderes, RRHH, y gestores que buscan dominar coaching y mentoring, aplicarlo en las dinámicas laborales, manejar herramientas estratégicas, utilzar PNL, potenciar la inteligencia emocional y mejorar sus habilidades de comunicación pública.
Salidas Profesionales
Tras completar el Máster en Coaching en Relaciones Laborales, estarás capacitado para ofrecer servicios especializados de coaching y mentoring, aplicar estrategias de coaching en contextos organizacionales, y utilizar herramientas como la PNL e inteligencia emocional para liderar efectivamente. Podrás asesorar en desarrollo profesional, liderazgo y comunicación efectiva, abriendo oportunidades en RR.HH., consultoría y formación ejecutiva.
Metodología
Equipo docente especializado
Temario
Titulación
Doble Titulación: - Titulación de Máster en Coaching Laboral con 1500 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación Universitaria en Coaching y Mentoring con 5 Créditos Universitarios ECTS