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Curso a distancia Curso a distancia : Certificación Oficial en NominaPlus Flex 2017 Expert + Versión Educativa del Software + Titulación SAGE + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software NOMINAPLUS

Curso a distancia : Certificación Oficial en NominaPlus Flex 2017 Expert + Versión Educativa del Software + Titulación SAGE + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software NOMINAPLUS

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Certificado:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Durabilidad:220 horas

Tipo:Cursos a distancia

Importe: 420 € 260 €

Una vez finalizada la formación y superado el Examen de Certificación el Alumno va a recibir en su domicilio la "CERTIFICACIÓN OFICIAL EN NOMINAPLUS FLEX EXPERT" expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED.
Sumario de Empleo Curso a distancia
Este curso de NominaPlus Flex le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que la gestión laboral (nóminas, control de asistencia, gestión de partes?) es necesaria desde el momento en el que cuentas con un empleado. Por ello, el programa NominaPlus Flex es el software de gestión laboral líder del mercado, considerándose la solución de gestión laboral multipuesto más utilizada por las PYMES españolas, por su completa funcionalidad.
¿Qué voy aprender? Curso a distancia Curso a distancia : Certificación Oficial en NominaPlus Flex 2017 Expert + Versión Educativa del Software + Titulación SAGE + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software NOMINAPLUS
- Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. - Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.
Salidas Profesionales Curso a distancia
Consultorías, Asesorías, Departamentos de Recursos Humanos
Qué competencias adquirirás este Curso a distancia
Con la realización de este curso de NominaPlus Flex el alumno aprenderá a llevar la gestión de nóminas y seguros sociales de una empresa informáticamente a partir de la utilización del programa Nominaplus Flex. Además también aprenderá a gestionar de forma informatizada las altas y bajas de trabajadores, comunicación a través del sistema red, configuración de nóminas, pagas extras, impresos oficiales, remuneración por despidos, vacaciones, ausencias, etc. Este curso de NominaPlus Flex está adaptado a la Normativa SEPA.
Quién puede cursar este Curso a distancia
Este curso de NominaPlus Flex está dirigido a profesionales de los sectores relacionados con el mundo de la asesoría laboral, la contabilidad y las técnicas de administración fiscal. Empresarios que deseen conocer el sistema de gestión de las nóminas de sus trabajadores, asesores laborales, ETC. Titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, económicas o empresariales que deseen completar su formación práctica.
Modalidad del Curso a distancia
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando el Software recibido en el Cdrom, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios (Examen de Certificación). Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas). Antes de proceder a la instalación del Cdrom, lea con detenimiento la Guía que encontrará dentro del CD en el Apartado GUÍA DE INSTALACIÓN. El Software tiene Licencia de Uso durante un año y se pueden realizar dos instalaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN
  1. Presentación y Objetivos
  2. Acceso a la Aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
  1. Fecha de Trabajo
  2. Creación de Empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN
  1. Gestión de Usuarios
  2. Periféricos
  3. Copias de Seguridad
  4. Organización de Ficheros
  5. Correo Electrónico
  6. Barra de Botones
  7. Registro de Accesos LOPD
  8. Vistas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES
  1. Enlace Contable
  2. Configuración para Comunicaciones
  3. Datos del Representante de la Gestión frente a los Organismos Oficiales (Datos Presentador 190)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓN
  1. Tablas Generales
  2. Tablas de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
  1. Titulación/Niveles de Estudios
  2. Estudios Académicos
  3. Estudios Complementarios
  4. Idiomas
  5. Niveles de Responsabilidad
  6. Calificación de Evaluaciones
  7. Factores de Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS
  1. Datos de Convenios
  2. Categorías Profesionales
  3. Paso de Datos
  4. Actualización de Tablas Salariales
  5. Importación de Convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
  1. Cuentas Bancarias
  2. Centro de Trabajo
  3. Datos Nómina
  4. Paso de Datos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
  1. Datos Identificativos
  2. Gestión de Vacaciones y Ausencias
  3. Cálculo Automático de IRPF
  4. Certific@2
UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE
  1. Incapacidades
UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS
  1. Cálculo
  2. Nóminas
  3. Pagos
  4. Simulaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD
  1. Acumulados de Retenciones
  2. Paso a Contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN
  1. Partes
  2. Partes Afiliación
  3. Partes de Accidentes Delt@
  4. Seguros Sociales
  5. Sistema de Liquidación Directa
  6. Conceptos Retributivos Abonados (CRA)
UNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓN
  1. Modelo 111
  2. Modelo 190
  3. Certificado de Retenciones
  4. Certificado de Situaciones Familiares
UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS
  1. Contr@ta
  2. Certifi@dos
UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL
  1. Estadísticas e Informes
  2. Informes de Plantilla Media
  3. Gráficos
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