Master en Transformación Digital + 60 Creditos ECTS

Las estrategias de la empresa han de ir orientadas a la relación producto-mercado, siendo esta variable y por tanto se ha de estar preparado a dicha variabilidad. Con el presente Master en Transformación Digital se aprenderán los diferentes procesos y los principios básicos de la organización así como el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado para aplicar todo ello a las diferentes estrategias de mercado de la empresa, pudiendo no solo aplicarlo en ese ámbito sino también en el personal. Con este máster universitario se ofrece a los estudiantes un completo rpgroama de estudios orientado a las necesidades y demandas reales del mercado laboral actual, permitiéndole desarrollar un perfil profesional altamente valorado por empresas de todo tipo y cualquier sector, que quiera tomar parte en ese proceso de transformación tan relevante en estos días. Si quieres recibir más información sobre este máster u otras alternativas disponibles en Euroinnova Business School, contacta con nosotros y una asesora de formación podrá resolver todas tus consultas sobre el programa de estudios, la metodología de formación, el título recibido, las becas y descuentos disponibles o el resto de datos que puedan resultarte de interés.

• A través de este máster universitario se ofrece al alumnado la posibilidad de adquirir los conocimientos y competencias más demandados actualmente por las empresas del sector en sus ofertas de empleo, entre las que podemso destacar las siguientes:
• Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado.
• Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
• Conocer el proceso y los principios básicos en la organización del Benchmarking.
• Conocer el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado y la necesidad de adaptación en la gestión de las empresas.
• Aprender a construir un Cuadro de Mando Integral.
• Dar una caracterización propia al auditor de gestión, separada de la del auditor externo.
• Distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definiendo los objetivos controlables y aprendiendo a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.
• Conocer la situación de la RSE en España y en el marco europeo, sus antecedentes y el contexto en el que se encuentra actualmente.
• Entender el concepto de Responsabilidad Social de la Empresa y las implicaciones que ello supone para las Pymes.
• Aplicar la tecnología como recurso estratégico.
• Conocer los tipos de tecnología para la cooperación tecnológica.
• Realizar estrategias de transferencia de tecnología.
• Aplicar proyectos de innovación tecnológica.
• Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos.
• Hacer uso de las nuevas tecnologías para gestionar el departamento de recursos humanos en la empresa.
• Saber utilizar las herramientas disponibles para la gestión del desempeño y del conocimiento.
• Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando las nuevas tecnologías.
• Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del talento en las organizaciones.
• Conocer las fases de un proyecto de Big Data.
• Conocer como aplicar el Big Data al marketing.
• Conocer los principales productos del Business Intelligence.
• Conocer las últimas herramientas en transformación digital.
• Conocer las ventajas de la transformación digital.
• Conocer las desventajas de la transformación digital.
• Diseñar un buen programa de motores de búsquedas.
• Diferenciar los prototipos de comprador.
• Crear contenido especialmente dirigido a los compradores.
• Publicar el contenido en el formato en línea que más se ajusta a su sector, podcast, blogs, e
• libros, sitios Web…

El presente Master en Transformación Digital está dirigido a todos aquellos profesionales del sector de de la información digital que quieran recibir una formación especializada en la materia, pudiendo así destacar y especializarse en un mercado en continuo crecimiento donde la competencia es cada vez mayor. Se dirige a trabajadores y estudiantes de una gran variedad de sectores que quieran aprender a implementar los procesos de cambio y transformación en la empresa, adaptándola a las demandas y exigencias de los mercados, cada vez más variables. En general, se dirige a cualquier persona que cumpla los requisitos de accesto y quiera recibir un título de máster universitario propio reconocido con 60 créditos ects.