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Duración de las acciones formativas de educa
Duración
50 H
Las acciones formativas de educa tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Precio de las acciones formativas de Educa
Titulación de la acción formativas
Titulación
Universitaria
Presentación
Descripción
La Negociación Colectiva cobra especial relevancia hoy en día. Cada vez son más los trabajadores cuyas relaciones de trabajo están reguladas por Convenios Colectivos y es por ello esencial conocer el entorno normativo en que ésta ha de desarrollarse y las condiciones para abordar las posibles reformas y modificaciones en las condiciones laborales. Con este Curso tiene la posibilidad de prepararse, de una forma práctica y desde casa, para participar activamente en las negociaciones y abordar los ajustes necesarios. Además, ahora también podrá ponerse al día con la aplicación REGCON para el registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Objetivos
  • Conocer cómo se regulan las condiciones de trabajo a través de la Negociación Colectiva y su principal expresión, el Convenio Colectivo.
  • Analizar la Representación de Trabajadores, como forma de participación de los trabajadores en la empresa.
  • Determinar las características del conflicto laboral y los procedimientos establecidos para solucionarlo.
  • Realizar una aproximación a REGCON, como procedimiento telemático para el registro de los Convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito estatal y supra
  • autonómico.
Para qué te prepara
Tras finalizar este curso conocerá en profundidad la normativa actual sobre Negociación Colectiva y será capaz de analizar en profundidad las condiciones incluidas en los convenios colectivos y a intervenir eficazmente en los acuerdos. Además, aprenderá a manejar la aplicación informática REGCON.
A quién va dirigido
Dirigido a empresarios y responsables de Departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados en la negociación y en la gestión laboral de la empresa. Asimismo, este curso puede ser una excelente introducción en la materia para estudiantes y recién titulados.

temario

  1. La Negociación Colectiva
  2. El Convenio Colectivo
  3. Clasificación de los Convenios Colectivos
  4. Sujetos del Convenio Colectivo
  5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad
  6. Descuelgue Salarial: modificaciones a las condiciones establecidas en el Convenio
  7. Concurrencia de convenios colectivos
  1. La representación de los trabajadores
  2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal
  3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales
  4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva
  1. Naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
  1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON
  3. Acceso a la aplicación informática del REGCON
  4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo
  5. Documentos a presentar para la Inscripción
  6. Control administrativo de la Inscripción (legalidad y documental)
  7. Acuerdos de inaplicación de convenios

metodología

MODALIDAD ONLINE

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

MATERIALES

Con este master recibirás el siguiente material

  • Maletín porta documentos
  • Manual del Curso Online: Curso Práctico en Negociación Colectiva, Representación de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON
  • Curso online en formato SCORM: Curso Práctico en Negociación Colectiva, Representación de Trabajadores, Conflicto Laboral y Sistema REGCON
  • Subcarpeta portafolios
  • Dossier completo Oferta Formativa
  • Carta de presentación
  • Guía del alumno
  • Sobre a franquear en destino
  • Bolígrafos

titulación

TITULACIÓN
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
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