Cursos online

Curso online Curso homologado online : Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos (Doble Titulación URJC & Educa + 1 Crédito ECTS)

Curso homologado online : Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos (Doble Titulación URJC & Educa + 1 Crédito ECTS)

299 € ¡COMPRALO YA!
Certificado:
Educa Business SchoolCurso Online Homologado Asociación Española Para La Calidad

Durabilidad:130 horas

Tipo:Cursos online

Importe: 420 € 299 €

Doble Titulación: - Titulación de Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos con 100 horas expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional - Titulación de Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 30 horas y 1 crédito universitarios ECTS (Curso Desarrollado en Colaboración con Agrupación Vértice y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid). Titulación Universitaria Baremable en Bolsas de Trabajo Público y Oposiciones para Personal Sanitario y No Sanitario.
Sumario de Empleo Curso online
Si trabaja en el entorno de los Recursos Humanos y quiere conocer los aspectos esenciales para gestionar los cálculos de las prestaciones de la seguridad social, así como a manejar las aplicaciones informáticas oportunas para administrar las tareas propias de este entorno este es su momento, con el Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible.
¿Qué voy aprender? Curso online Curso homologado online : Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos (Doble Titulación URJC & Educa + 1 Crédito ECTS)
- Aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos. - Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
Salidas Profesionales Curso online
Administración y Gestión / Recursos humanos.
Qué competencias adquirirás este Curso online
El Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos le prepara para tener una visión completa sobre el área de recursos humanos, haciendo hincapié en las aplicaciones informáticas para su gestión y los aspectos esenciales de la seguridad social.
Quién puede cursar este Curso online
Este Curso Superior en Aplicaciones Informáticas y Prestaciones de la Seguridad Social en Recursos Humanos está dirigido a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos relacionados con el entorno de los recursos humanos, así como a profesionales que quieran especializar sus conocimientos.
Modalidad del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

PARTE 1. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Tipos de acción protectora.
  2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
  3. Asistencia sanitaria.
  4. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.

PARTE 2. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Elección de la aplicación informática.
  2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TABLAS DEL SISTEMA
  1. Tablas generales.
  2. Tablas de la seguridad social.
  3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  5. Otras tablas.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA
  1. Carga de datos de la entidad.
  2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES
  1. Datos generales del trabajador.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS
  1. Incapacidades.
  2. Ausencias.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS
  1. Recibo de salarios.
  2. Liquidación de ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  4. Gráficos, informes y estadísticas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. La gestión de personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES
  1. Seguridad de la aplicación.
  2. Otras utilidades.
ANEXO 1. RECURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS 2015
Cargando reseñas . Espere un momento por favor...

Curso con la convocatoria cerrada

¡COMPRALO YA! DOCUMENTO PDF COMPARTIR CON UN AMIGO formacion para el empleo